Reclutamiento y selección del personal:
Nivel de Dirección.
Nivel Gerencial.
Para personal de Promoción o Ejecutivo de Cuenta.
Para Nivel Técnico.
Nivel Operativo.

 
  • Reclutamiento de Personal de Acuerdo a Perfil.
  • Aplicación de Evaluaciones Psicométricas de acuerdo a perfil.
  • Verificación de referencias laborales.
  • Presentación de candidatos.
  • A las personas que resulten elegidas se les realizará estudio Socioeconómico en su domicilio, corroborando información personal, familiar, laboral y detectando necesidades económicas.
  • Entregamos un expediente a la empresa con reporte de estudio socioeconómico y reporte de evaluaciones Psicométricas.
 
Administración y Procesamiento de nóminas.
  • Absorber la responsabilidad patronal y laboral.
  • Reclutar y seleccionar personal.
  • Procesar la nómina de los Empleados.
  • Permita que Usted y su equipo atiendan las funciones sustantivas de su empresa.
  • Abata costos inherentes.
  • Obtenga beneficios fiscales.
  • Elimine trámites ante IMSS e INFONAVIT.
 
Administración de personal eventual.
  • Estacionalidades del negocio.
  • Lanzamiento de Productos Nuevos.
  • Cargas extraordinarias de trabajo.
  • Incapacidades y permisos.
 

Servicios independientes que complementan al proceso de reclutamiento y selección de personal interno de su empresa.

  • Estudios socioeconomicos.
  •  Evaluaciones Psicometricas.
  • Manuales de Inducción.
  • Cursos de capacitación.
  • Estudios de Clima laboral.

 

 

 


 
SDE


 
Gerente de Calidad


 
Ingeniero de Procesos SMT


 
Ingeniero de Calidad Sr.


 

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